Het spanningsveld

Tijdens de organisatie van een JOTA zullen de eerder genoemde punten aan het licht komen, uiteraard verschilt de aard hiervan per groep. In de SWOT-analyse hieronder wordt gepoogd een beeld te geven van het spanningsveld waarin de organisatie zich beweegt. Het kan helpen om hoofd- van bijzaak te onderscheiden en prioriteit te geven waar nodig.

SWOT-analyse JOTA

Strengths (sterke kanten)

  • Contacten leggen,
  • Uitdagend programma
  • Jamboree terwijl je thuis blijft,
  • Veel mogelijkheden,
  • Modern programma




Opportunities (kansen)

  • Regionaal overleg
  • Internationaal Nieuwe programma mogelijkheden
  • Werken aan promotie en je netwerk
  • Flexibel programma
  • Duidelijke insteek en visie
  • Tegenstations vooraf benaderen

Weaknesses (zwakheden)

  • Inhoudelijk gat tussen zendamateurs en leiding
  • Vergt veel organiseren
  • Te veel informatie in 1 keer
  • Microfoonvrees
  • Ingewikkelde informatie

Threats (bedreigingen)

  • Weinig mogelijkheden om antennes te plaatsen
  • Internet en zenden niet op elkaar afstemmen
  • Laat beginnen met organiseren
  • Weinig overleg tussen zendamateurs en leiding
  • Elk jaar hetzelfde programma
  • Visie "zenden is ouderwets"